공지사항
안녕하세요? 한국부동산분양서비스협회 회원사 여러분! 노무법인 정평의 김경수 노무사입니다.
짧은 역사에도 불구하고 하루하루 꾸준히 성장하고 있는 협회의 인사노무 자문법인으로 위촉되 어 영광스럽고 감사한 마음입니다.
한편으로는 회원사에게 의미있는 도움을 드리고, 성과 (Best-Practice)도 만들어내야 한다는 책임감도 동시에 느끼게 됩니다.
저희 노무법인은 협회와 의 MOU 체결을 통해 회원사의 인사노무 전략적 파트너로서 적법하고 효율적인 노사관계 구축을 위해 누구보다 많이 고민할 것입니다.
우리 업계는 간접고용인력이 다수 존재하고, 현장 중심의 인력구조를 지니고 있습니다.
우리만의 오랜 관행에도 익숙해져 있습니다. 앞으로 저희는 우리내부의 노무관계를 깊이 들여다보고 점검 해나갈 것입니다. 위법한 부분이 있으면 하나하나 개선해 나갈수 있도록 방향타를 제시할 것입니 다. 필요하다면 실무적으로 활용가능한 가이드라인도 도출 할 것입니다.
직원의 입사부터 퇴사시 점까지 발생할 수 있는 모든 노무 문제에 대해 언제든 편하게 상담받을 수 있는 다양한 창구를 열어놓겠습니다. 사람 중심으로 운영되는 우리 조직의 문제를 해결하는데 있어, 주변의 비전문가 나 책임소재가 불명확한 인터넷 검색에 더이상 의존하지 말아야 합니다.
여러분 곁에는 노무사로 서 오랜 필드경험과 우리업계 속성을 이해하고 있는 저희 노무법인이 함께 한다는 사실을 기억 해주시길 바랍니다.
저희는 다음과 같은 양방향(in-bound & outbound) 자문서비스를 통해 복잡한 인사노무문제를 쉽고 빠르게 자문해드리고자 합니다.
1. 회원사에서 찾아오는 서비스 안내입니다.
구체적인 상담 프로세스는 다음과 같습니다.
우리 회원사에서 발생한 노무문제나 궁금한 내용이 있으면, 협회 사무국을 통해 ①유선상담 접수하시면 됩니다. 접수된 문의사항은 저희 노무법인에 게 실시간으로 전달되어 회원사에게 직접 피드백해드립니다.
한편 통화로 설명되기 어려운 질의 사항은 협회에서 운영중인 ②홈페이지 노무게시판에 상담글을 남기시면 됩니다.
홈페이지 게시판 질의에 대해서는 공개&비공개로 구별하여 회신드리게 됩니다. 한발 더 나아가 1:1 면전 미팅을 원하시는 경우에는 일정협의 후 저희 사무실(서초구 소재)에서 ③방문상담이 가능합니다.
상담 후 회원사에 맞춤형 자문과 인사제도 설계등의 컨설팅이 추가적으로 필요한 경우에는 별도의 자비 용이 발생할 수는 있지만, 기본적인 범위에 있어서는 협회와의 자문계약내에서 서비스해드리고자 합니다.
2. 노무법인에서 찾아가는 서비스 안내입니다.
앞서 말씀드린바대로 저희는 양방향 소통을 지향하는바, 회원사의 문의만 기다리지 않고 노무법 인에서 out-bound로 다양한 채널을 통해 정보 전달을 계획하고 있습니다.
우리업계에서 발생한 사례, 다같이 공유할 필요가 있는 정보에 대해서는 ①홈페이지 자료실 ② 뉴스레터 ③ 공개 특 강의 방식으로 전파될 예정입니다.
첫째, 홈페이지 자료실을 활성화하여 사업주의 노동법적 필수작성 자료와 실무활용자료를 업로드 할 예정입니다. 여기에는 근로계약서, 취업규칙, 기본 임금테이블, 법정의무교육자료, 정부정책 및 지원금 자료, 최근 개정법령, 일반서식등이 제공될 예정입니다. 이중 핵심자료인 우리업계 실 정에 적합하고 표준화된 근로계약서/취업규칙/임금테이블등 기초세팅자료는 단기컨설팅 작업을 통해 홈페이지 정식오픈 이후인 2월말 경 제공해드릴 계획입니다.
둘째, 우리업계에 직간접적으로 연관된 노무이슈가 생성되면, 정기 뉴스레터를 통해 의미를 해석 하고 적용점을 제시해드릴 예정입니다. 또한 회원사에서 상담하고 자문했던 사례중에 공유할 필 요가 있는 내용에 대해서는 협회 회원사에게 전파하여 동일한 사안에 대해 미리 대처하고 개선 할 수 있는 방안도 제시해드릴 것입니다.
셋째, 공개특강의 방식을 통해 경영진과 실무자의 관심을 높이고, 역량을 강화해 나갈 계획입니다. 최근 강화되고 있는 노동관계 법령에 대한 기본사항을 숙지할 필요성이 커지고 있는 상황에 서, 회원사들이 공감할 수 있는 우리들의 문제를 드러내놓고 함께 고민하고 해결방안을 모색하는 자리가 될 것입니다. 무엇이든 관심을 가질수록 궁금하게 되고, 궁금한 것이 많을수록 우리 앞에 놓여진 문제를 제대로 파악하고 해결할 수 있습니다. 우리 업계만의 노무이슈와 분쟁사례를 공유 함으로써 남의 문제가 아닌 나의 문제임을 인식하고 예비할 수 있을 것입니다. 강의 일정은 상반기/하반기 경영진과 실무자를 대상으로 각각 이루어질 예정입니다. 경영진 대상 강의는 인사관리 의사결정을 위한 관점에서 사례형 강의로, 실무진 대상 강의는 실행의 관점에서 기초컨설팅 자료를 활용하는 실습형 강의로 계획하고 있습니다. 상반기는 협회에서 공지한대로 2 월초와 3월초로 각각 예정되어 있으니 많은 참여 부탁드립니다.
점점 치열해지는 경쟁 환경속에서 숙련된 직원 한명이 조직의 자산이 되는 시대입니다. 한편으로 는 사업주보다 직원이 더 많은 노무정보를 취득하는 사회에 살고 있기도 합니다. 우리 협회 회원 사간 건전한 경쟁은 필요하지만, 인사관리에 있어 불필요한 리스크는 다같이 줄여가야 상생할 수 있습니다. 앞으로 회원사 여러분의 곁에 머물며 자주 통화하고 뵙도록 하겠습니다. 감사합니다.
노무법인 정평 김경수 노무사 드림
